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数字で見る大日倉庫

  • 創業
    1965年

    （60年以上の歴史と信頼）

  • 従業員規模
    約150名

    （正社員＋アルバイト含む）

  • 若手メンバー
    10・20代17名
    30代19名在籍

  • 年間休日数
    週休2日制

    （年間休日105日）

  • 平均有給取得日数
    13日

  • 平均残業時間
    倉庫部門25時間
    運輸部門43時間

  • 産休・育休
    取得及び復職率
    100％

  • 男性2名
    育児休業取得

社内制度

  • 部門ごとの独立採算体制

    責任と裁量のある体制で、それぞれの部門がスピーディに判断・行動できる環境です。

  • 資格取得支援制度

    業務に必要なフォークリフトなど、各種資格取得を全額会社負担でサポート。

  • 昇給・賞与制度

    年1回の昇給および年2回（夏・冬）の賞与実績あり。成果によっては高評価による支給もされます。

レクリエーション

  • 社内交流イベント

    BBQや親睦会など、部署を越えた交流イベントを開催。

働きやすい職場環境

  • 休日・休暇制度

    週休2日制で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能

  • 基本制度の充実

    社会保険完備、交通費支給、制服貸与、社内スマホ貸与など、安心して働ける環境が整っています

  • 働きやすい職場認定制度

    働きやすい職場認定（1つ星）
    本社・京都共同配送センター・大阪共同配送センターの3拠点にて国土交通省創設の自動車運送事業者対象の『働きやすい職場認定制度』を取得しました。

安全への取り組み（Gマーク）

  • Gマーク取得拠点

    京都・大阪の2拠点が「安全性優良事業所（Gマーク）」に認定され、高水準の安全管理体制を実現しています。

  • 先端装備による安全強化

    全車両にGPS、ドライブレコーダー、デジタコ、車間距離警報、車線逸脱警報などを装備し、安全運行を徹底。

  • 定期的な教育・確認活動

    安全講習や危険予知訓練（KYT）、現場巡視などを通じて、常に安全文化を維持しています。