働きやすい職場認定（1つ星）

国土交通省創設の自動車運送事業者対象の『働きやすい職場認定制度』を取得しました。

• 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」（外部リンク）

取り組み例

• 女性の産前・産後休暇、育児休業の取得率および復職率は100%
• 男性社員2名の育児休業取得実績がある
• 有休の計画的付与制度を導入するなど、有休の取得促進に取り組んでいる
• 製造部と技術部において、水曜日のノー残業デーを制定している
• 1時間単位の時間有休制度、妊婦とその夫を対象とした通院休暇制度、短時間通勤制度を制定している
• 社員に対し、ビジネスキャリア検定や機械保全等の資格取得のための支援をしている
• 有期雇用契約社員の正社員登用制度を制定（2017年度には2名の女性契約社員を正社員に登用した）